1. Amasse rapidamente a cultura organizacional existente;
2. Ignore o que as pessoas pensam e estimule-as a puxar seu saco e a dizer que tudo está sempre bem;
3. Não reconheça os projetos realizados e nem as conquistas alcançadas pelo seu time;
4. Fale sempre de dinheiro, mensure todas as coisas que acontecem baseado no budget;
5. Quando alguém lhe trouxer um problema, ajude a pessoa cuidadosamente e a se achar uma louca, afinal, problemas não existem;
6. Crie um ambiente em que ter sentimentos é sinal de fraqueza e falta de profissionalismo;
7. Ignore todos os avisos que seus funcionários lhe derem;
8.Sorria sempre, aquele sorrisinho bem sincero que todo mundo conhece…
Se tudo isso não funcionar… parabéns, você tem o time mais acomodado do mundo e será para sempre um “excelente líder”.
Fonte: Meu trabalho e eu
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